Зарплатная карта РосЕвроБанк – это один из вариантов получения заработной платы. В настоящее время банковские зарплатные карты имеются у многих, однако все-таки встречаются люди, по сей день отказывающиеся от ее открытия. Вероятно, они просто не ознакомлены со всеми достоинствами этих карт.

Зарплатная карта РосЕвроБанк

РосЕвроБанк открывает текущие счета и выпускает карты систем платежа Visa и MasterCard, чтобы сотрудникам любой организации перечислялась заработная плата именно на банковскую карту.

К преимуществам зарплатных карт РосЕвроБанк для компании относятся следующие:

1.Экономия денежных средств. Нет необходимости платить за инкассацию.

2. Безопасная транспортировка и хранение денег, поскольку теперь эти операции выполняются банком.

3. Увеличение эффективности труда и снижение временных и материальных расходов. Сотрудникам не придется тратить время на стояние в кассе, также можно отказаться от штатного кассира.

4. Конфиденциальные выплаты. После оформления зарплатной карты РосЕвроБанка каждый работник будет знать лишь размер своей зарплаты, не получая доступ к единой ведомости.

5. Оптимизируется рабочее время. Иными словами, процессы, связанные с выдачей заработной платы, в этом случае сведены лишь к переводу. Период начисления и выдачи значительно сокращается.

6. Удобные платежи. Работая в разных регионах, можно обработать любые платежи в офисе головном. Для операций по начислению зарплаты на зарплатную карту РосЕвроБанка не требуется почти никаких действий.

Кроме того, зарплатные карты РосЕвроБанка имеют ряд преимуществ для сотрудников компании.

1.Возможность доступа к средствам в любой момент времени. Благодаря перечислению заработной платы на карту можно снимать деньги круглосуточно в любом месте, в котором имеется банкомат.

2. Безналичная оплата любых покупок. Сейчас по всему миру есть терминалы, принимающие карты РосЕвроБанка.

3. Оптимизируются расходы. Можно выпустить бесплатно дополнительные карты для любого члена семьи и родственников с привязкой к счету карты основной.

Использовав услугу перечисления заработной платы на карту, можно сэкономить как время, так и деньги. У каждого сотрудника есть возможность получения некоторых преимуществ. Перевод зарплаты на банковскую карту – это максимум удобства, как для руководителей, так и работников.